京东集团近日文书了其2024年年终奖披发计较，该计较将对职工的年终奖结构进行调度。把柄公告开yun体育网，O序列职工将在1月26日（腊月二十七）收到年终奖，而P序列职工则将在2月27日收到。
这次调度秀美着京东集团年终奖结构的一次紧要升级，从传统的年终奖漂浮为固定年终奖与概念年终奖相接合的阵势。概念年终奖将把柄职工的年度绩效品级来详情，具体为固定月薪的倍数。
举例，年度绩效品级为A的职工，将赢得8倍月薪的年终奖，全年薪酬将达到20薪；而年度绩效品级为B的职工将赢得5倍月薪的年终奖，即全年薪酬为17薪。
京东公告还清爽，自本年7月起，采销职工的年终奖计较已负责运转升级，瞻望到2024年，职工的平均薪酬将达到23薪，且莫得上限。到2026年，这一数字瞻望将进一步擢升至26薪，相似不设上限。
此外开yun体育网，京东示意，客服职工薪酬福利举座升级计较将在12月25日发布。
